第一条 为进一步促进总、分公司之间的沟通与交流，努力培养复合型高素质人才，有效提升公司干部队伍素质，促进公司整体经营管理水平提高，特制订本办法。
第二条 总部外派人员指根据工作需要由总部派遣至分支机构或由总部安排从一个分支机构派遣至另一个分支机构的交流任职的公司员工（本人主动申请者除外）。
第三条 总部按以下原则甄选外派人员
3.1 ...
为满足公司的生产经营需要和人岗匹配，建立公平公正的用人机制，规范员工异动管理，特制定本要点
第一章 总则
为满足公司的生产经营需要和人岗匹配，建立公平公正的用人机制，规范员工异动管理，特制定本要点。
异动原则
有利于生产、经营的原则；
人岗匹配、公平公正原则；
先有编制后异动的原则；
符合任职资格的原则；
分权限管控原则（...
