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章程手册
考勤管理办法                                          编号:1总则1.1为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。1.2本制度适用于公司所有员工。2考勤管理2.1作息时间:作息时间以公司的通知为准,未通知则执行国家法定的作息时间。每天工作时间为:上午8:00-12:00; 下午13:30-17:30。2.2公司采用...
本规定公司员工事假、病假、工伤、婚假、丧假、产假等具体考勤制度。
一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合有限公司(以下简称“公司”)实际情况,特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。在本公司工作的劳务派遣人员应遵守本制度。在本公司工作的退休返聘人员、实习人员在工作时间、请假流程方面应遵守本制度。三、工作时间与打卡1.打卡时间:周一至周五上午9:00---12:00下...
第1条 发生以下情况之一的,公司准许员工申请加班。1.1 在正常工作时间完不成任务又必须在规定的时间内完成的。1.2 临时布置的紧急任务。1.3 必须于班后或休息日完成的任务。第2条 员工加班须由其向上级主管提出申请,上级主管同意后填写“加班申请表”,报部门经理审批签字后,报人事部备案。未经批准,自行加班的不享受加班待遇。第3条 紧急情况下,部门主管可先获得经理的许可后直接执行加班作业,事后...
为了保障员工的身心健康,维护公司的正常的生产经营秩序,制定本规定。第二条探亲假。凡在本公司工作满一年的固定员工,与配偶不住在同一县市的,享受探亲配偶的待遇;与父母不在同一县市的,享受探望父母的假期待遇,但员工与父母一方同住一县市的,不能享受探望父母的待遇.探亲假的假期按下列规定计算:(一)探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期不超过30天。(二)未婚员工探望父母,每年给予探亲假一次,每次不超过...
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