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公司考勤管理制度(通用版)
一般公司通用的考勤管理制度,包括考勤打卡、加班、各类假期及待遇等内容。需要根据公司具体情况适当修订。有关待遇、标准根据北京地区2016年最新法规修订。其中的加黑部分,表示“北京的地方法规标准,如在北京以外,应根据当地的法规标准修订”。
考勤管理办法
考勤管理办法 编号:1总则1.1为建立正常的工作秩序,提高工作效率,保证员工身心健康和合法权益,特制订本制度。1.2本制度适用于公司所有员工。2考勤管理2.1作息时间:作息时间以公司的通知为准,未通知则执行国家法定的作息时间。每天工作时间为:上午8:00-12:00; 下午13:30-17:30。2.2公司采用...
员工考勤休假管理制度
保险公司使用的内部考勤休假管理制度,包括考勤管理、休假管理、请假程序及审批等内容
公司值班管理规定
第一条为完善值班管理制度,做好工作值班工作,制定本规定。第二条公司于节假日及工作时间以外应办一切事务,除由主管人员在各自职守内 负责外,应另派员工值班处理下列事项:(1)临时发生事件及各项必要措施。(2)指挥监督保安人员及值勤工人。(3)预防灾害、盗窃及其他危机事项。(4)随时注意安全措施与公务保密。(5)公司交办的各项事宜。第三条本公司员工值班,其时间规定如下:(1)自星期一至星期六每日下...
公司员工考勤管理规定
本规定公司员工事假、病假、工伤、婚假、丧假、产假等具体考勤制度。
公司考勤管理制度
一、目的为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合有限公司(以下简称“公司”)实际情况,特制定本规定。二、适用范围本制度适用于本公司办公室员工及管理人员。在本公司工作的劳务派遣人员应遵守本制度。在本公司工作的退休返聘人员、实习人员在工作时间、请假流程方面应遵守本制度。三、工作时间与打卡1.打卡时间:周一至周五上午9:00---12:00下...
公司加班管理制度
公司关于加班的制度,规定加班审批、不视为加班的情形等。
公司员工休假管理规定
为了保障员工的身心健康,维护公司的正常的生产经营秩序,制定本规定。第二条探亲假。凡在本公司工作满一年的固定员工,与配偶不住在同一县市的,享受探亲配偶的待遇;与父母不在同一县市的,享受探望父母的假期待遇,但员工与父母一方同住一县市的,不能享受探望父母的待遇.探亲假的假期按下列规定计算:(一)探望配偶的,每年给予探亲假一次,假期不超过30天。(二)未婚员工探望父母,每年给予探亲假一次,每次不超过...
考勤管理制度
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