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特殊主体雇佣劳务合同
新设立公司在筹备期间,需要雇佣人员的,可使用本合同,由筹备组负责人代表甲方签字。但是,如果由上级公司或已经设立的公司聘请员工从事新公司筹备事宜,则应签署劳动合同而非本合同。本合同系以筹备组名义雇佣。
村委会或居委会雇佣工作人员,对期限、报酬等进行约定。
注意目前村委会、居委会雇佣有可能被认定为劳动关系,请以当地政策为准。
企业进入破产程序中后,由破产清算组接管企业,破产清算组(甲方)与其所雇佣的临时工作人员(乙方)之间就雇佣事宜进行约定。一般认为,此种情形下不构成劳动关系。
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