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服务期法律风险管理和合规实务

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服务期法律风险管理与合规实务

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序号

实 务 处 理

备注

序号

实 务 处 理

备注

1非专业技术培训能否约定违约金*2服务期生效条件*
3劳动者试用期离职，是否需要承担违约金*4服务期期限长于劳动合同期限，劳动合同如何处理*
5什么情形下劳动者需要承担违约金？*6哪一些情形不需要支付违约金*
7劳动者违反服务期的约定违约金如何确定**8服务期综合案例解析**
9如何管控服务期的法律风险**10服务期协议签订注意事项**

****‍法律风险防范建议‍****‍
防控风险||创造价值



培训期相关事宜关键点风控实务


专业技术培训与服务期约定与管理规范
企业培训管理实操要点解读




















普及法律知识||宏扬法冶精神



服务期环节常用法律文本

【‍管理工具】‍

员工激励与服务期协议员工服务期协议（解决户口）附服务期的借款协议
员工培训服务期协议培训记录表入职前培训合同
出国培训合同





服务期培训管控落地实操

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劳动合同签订@凡科快图.jpg


延伸内容：要点解读


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